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为真正骑行的人打造装备

Lone Rider 是一支由骑手主导的全球团队，为经得起真实路况考验的高端探险摩托车装备而努力。如果您重视工艺、性能，并追求把工作做好，您会在这里如鱼得水。

14 年多来，我们设计并交付的装备经受住了长时间的骑行、恶劣的天气，以及偶尔的糟糕主意。我们是一支精干的国际团队，标准高、方向明确，对企业作秀毫无兴趣。

我们做什么

Lone Rider 打造高端探险摩托车装备——由骑士设计，为骑士而生。

我们设计、测试并发货的产品，经得起长达数周的旅程、多变的天气和高强度使用。从经过碰撞测试的行李装备，到随摩托车一起出行的帐篷，我们的每一件产品都是为真实的骑士和真实的里程而设计。

我们是：

  • 经营 14 年以上
  • 客户遍布 110 多个国家
  • 全球电商品牌
  • 小而专注、高产出的团队

远程优先，也有真正的大本营

我们是一支精干的分布式团队，有着重视书面沟通和异步协作的文化。

如果您在欧盟或美国，您将加入我们的全远程团队，在您效率最高的地方工作。

如果您在开普敦，您可以在我们出色的办公室工作，成为本地核心团队的一员。

对品质精益求精

我们对待产品质量和系统质量的态度一样：绝不走捷径。我们在意缝线、材料和公差，也同样在意工作流程如何搭建、支持工单如何处理、库存如何管理。如果您是那种会重新整理车库或边箱、只为让打包快上五分钟的人，您一定懂这种心态。

扎根于真实骑行

我们自己用自己卖的产品。我们很多人都是活跃的探险摩托车骑士、长途穿越旅行者或长途摩旅爱好者。真实的旅程，真实的摔车，真实的天气。这些反馈会融入我们的装备、网站和工作方式。

团队与职位

在 Lone Rider，每个岗位都很重要。我们保持精简的团队，招聘能力全面的专业人才。

请注意，我们目前没有开放的职位。

我们招聘的领域包括：

产品与设计

把粗略的想法和在旅途中验证过的经验，变成骑士信赖的装备。

运营与供应链

确保合适的产品在合适的时间出现在合适的地方，流程最顺畅，信息最透明。

营销与增长

讲述真实的故事，尊重客户的判断力，推动盈利且可持续的增长。

客户体验

以同理心和技术理解快速解决问题，把每一次问题变成长久的信任。

系统与自动化

搭建核心支柱：让一切顺畅运转的工具、集成、自动化和数据流。

财务与运营

让公司运转实事求是：数字清晰，管控严格，为决策提供清楚的支持。

没有合适的职位？欢迎主动自荐

如果您热爱整天骑在摩托车上，随时备着 WD-40，对最新的越野摩托车或长途穿越改装如数家珍……如果您钻研本职工作的细节，就像大骑行前反复检查胎压一样执着……那我们很可能想听听您的故事。

告诉我们您在哪方面做到了世界一流，您会如何提升 Lone Rider 的水准，以及为什么这会是您梦想的职位。请简短有力。

请发送：

  • 一封简洁的邮件，介绍您是谁，以及您想在这里负责什么
  • 您的简历或作品集
  • 您打造、发布或改进过的成果的链接或证明

我们的面试流程

我们的流程简单快捷。没有无休止的轮次，没有刁钻的问题，也没有毫无意义的谜题。

01

初步通话（30–45 分钟）

一次关于您、这个职位和 Lone Rider 的交流。我们会了解您的工作方式、您看重什么以及您下一步想做什么，看双方是否契合。关于团队和工作期望，您的问题都会得到直接的回答。

02

职位任务（2–4 小时，异步完成）

一项简短、贴近实际的练习，内容基于您将要从事的真实工作。我们看重的是您的思路、品味和执行能力，而不是背诵理论的能力。您可以在明确的截止日期前自行安排时间完成。

03

评审通话（60 分钟）

我们会一起回顾您的任务，深入探讨您的决策、取舍，以及您如何应对反馈和限制条件。通常您会见到您的招聘经理。

04

录用与试用期

如果双方都认为合适，我们会发出录用通知。我们会明确您前 30–90 天的工作期望，并商定如何衡量成功。您将清楚地了解在这个职位上“出色”意味着什么。

在这里工作，您可以期待什么

  • 快速成长、方向明确的品牌
  • 小而资深的团队，重视自主和直接担责
  • 欧盟/美国同事远程办公；开普敦同事可选择在办公室工作
  • 您的工作直接影响世界各地的骑士，而不只是报表上的数字
  • 抢先使用未发布的装备，参与真实环境测试
  • 会议少，标准高，专注深度工作

如果这正是您一直在寻找的工作环境，请向上滚动查看招聘职位，或者发来一封您希望更多公司真正会读的自荐信。

我们在寻找什么样的人

心态

  • 对自己要求高，为自己的工作感到自豪
  • 行动导向，对结果负责
  • 习惯书面和异步沟通
  • 面对不确定性保持冷静；关注数据、影响和迭代
  • 不自负，观点鲜明，并愿意迅速改变看法

技能

  • 在您的领域有经过验证的业绩（而不只是头衔）
  • 熟练使用现代效率工具和 AI
  • 能够梳理问题、清晰沟通并稳定交付
  • 有构建或改进真实系统、产品或体验的实际成果