Carriere

Costruisci attrezzature per chi va davvero in bicicletta

Lone Rider è un team globale guidato da motociclisti che produce abbigliamento da moto premium per avventure estreme nel mondo reale. Se ti interessano l'artigianato, le prestazioni e il lavoro ben fatto, questo è il posto giusto per te.

Da oltre 14 anni progettiamo e distribuiamo attrezzature in grado di resistere a lunghe giornate in sella, condizioni meteorologiche avverse e occasionali idee sbagliate. Siamo un team internazionale snello con standard elevati, una direzione chiara e nessun interesse per le strategie aziendali.

Cosa facciamo

Lone Rider crea abbigliamento tecnico di alta gamma per motociclisti avventurosi: creato dai motociclisti, per i motociclisti.

Progettiamo, testiamo e spediamo prodotti realizzati per affrontare viaggi di più settimane, condizioni meteorologiche imprevedibili e un uso intensivo. Dai bagagli sottoposti a crash test ai ripari che si fissano al lato della bicicletta, tutto ciò che produciamo è progettato pensando ai ciclisti reali e alle distanze reali.

Noi siamo:

  • Oltre 14 anni di attività
  • Clienti in oltre 110 paesi
  • Marchio globale di e-commerce
  • Team piccolo, concentrato e altamente produttivo

Prima di tutto il lavoro da remoto, con una vera base operativa

Operiamo come un team snello e distribuito con una forte cultura scritta e asincrona.

Se risiedi nell'Unione Europea o negli Stati Uniti, entrerai a far parte del nostro team completamente remoto e lavorerai da dove ti senti più produttivo.

Se risiedi a Città del Capo, puoi lavorare nei nostri fantastici uffici ed entrare a far parte del team locale.

Ossessionato dall'artigianato

Trattiamo la qualità dei prodotti e quella dei sistemi allo stesso modo: senza scorciatoie. Prestiamo attenzione alle cuciture, ai materiali e alle tolleranze, ma ci preoccupiamo altrettanto di come sono strutturati i nostri flussi di lavoro, di come vengono gestiti i ticket di assistenza e di come viene gestito l'inventario. Se sei il tipo di persona che riorganizza il garage o le borse laterali per risparmiare cinque minuti nel tempo necessario per preparare i bagagli, riconoscerai questa mentalità.

Basato sulla guida reale

Usiamo ciò che vendiamo. Molti di noi sono appassionati di avventura, viaggiatori overland o motociclisti che percorrono lunghe distanze. Viaggi reali, incidenti reali, condizioni meteorologiche reali. Questo feedback viene integrato nell'attrezzatura, nel sito e nel nostro modo di operare.

Squadre e ruoli

Alla Lone Rider, ogni posto è importante. Manteniamo il team piccolo e assumiamo specialisti con competenze diversificate.

Assumiamo in tutti i settori:

Prodotto e design

Trasformare idee approssimative e intuizioni collaudate durante i viaggi in attrezzature di cui i motociclisti si fidano.

Operazioni e catena di fornitura

Assicurarsi che i prodotti giusti siano nel posto giusto al momento giusto, con il minimo attrito e la massima visibilità.

Marketing e crescita

Raccontare storie vere, rispettare l'intelligenza del cliente e promuovere una crescita redditizia e sostenibile.

Esperienza del cliente

Risolvere i problemi rapidamente, con empatia e competenza tecnica. Trasformare le difficoltà in fedeltà a lungo termine.

Sistemi e automazione

Costruire la struttura portante: strumenti, integrazioni, automazioni e flussi di dati che mantengono tutto in movimento.

Finanza e operazioni

Mantenere la macchina onesta: numeri puliti, controlli rigorosi e un supporto decisionale chiaro.

Non c'è il ruolo perfetto? Inviaci la tua proposta

Se vivi per lunghe giornate in sella, tieni WD-40 a portata di mano e vai matto per le ultime novità in fatto di bici fuoristrada o overlander se sei ossessionato dai dettagli della tua arte come lo sei dalla pressione dei pneumatici prima di una grande corsa... probabilmente vogliamo sentirti.

Raccontaci in cosa eccelli a livello mondiale, come alzeresti l'asticella in Lone Rider e perché questo sarebbe il lavoro dei tuoi sogni. Sii conciso e incisivo.

Inviateci:

  • Un'e-mail concisa che spiega chi sei e cosa desideri possedere qui
  • Il tuo CV o portfolio
  • Link o prove di cose che hai creato, realizzato o migliorato

Il nostro processo di selezione

Il processo è semplice e veloce. Nessun ciclo infinito, nessuna domanda trabocchetto, nessun rompicapo inutile.

01

Chiamata introduttiva (30-45 minuti)

Una conversazione su di te, sul ruolo e su Lone Rider. Cerchiamo di trovare un accordo su come lavori, quali sono i tuoi valori e quali sono i tuoi obiettivi futuri. Riceverai risposte dirette alle tue domande sul team e sulle aspettative.

02

Compito (2-4 ore, asincrono)

Un breve esercizio realistico basato sul lavoro che svolgeresti effettivamente. Ci interessano il tuo modo di pensare, i tuoi gusti e la tua capacità di eseguire, non la tua capacità di memorizzare la teoria. Lo completi nel tempo che preferisci entro una scadenza chiara.

03

Chiamata di revisione (60 minuti)

Affronteremo insieme il tuo incarico. Analizzeremo le tue decisioni, i compromessi e il modo in cui gestisci i feedback e i vincoli. In genere incontrerai il tuo responsabile delle assunzioni.

04

Offerta e periodo di prova

Se entrambe le parti sono d'accordo, facciamo un'offerta. Definiamo aspettative chiare per i tuoi primi 30-90 giorni e concordiamo come misurare il successo. Ottieni un quadro concreto di cosa significhi "eccellenza" in quel ruolo.

Cosa puoi aspettarti lavorando qui

  • Marchio in rapida crescita con una direzione chiara
  • Un piccolo team di senior che apprezza l'autonomia e la responsabilità diretta
  • Struttura remota per i colleghi dell'UE/USA; opzione in ufficio per Città del Capo
  • Lavoro che ha un impatto diretto sui motociclisti di tutto il mondo, non solo sui cruscotti
  • Accesso ad attrezzature in anteprima e test nel mondo reale
  • Riunioni minime, standard elevati e attenzione al lavoro approfondito

Se questo è l'ambiente che stavi cercando, scorri verso l'alto fino alle posizioni aperte o invia la tua candidatura che vorresti che più aziende leggessero.

Cosa cerchiamo

Mentalità

  • Elevati standard personali e orgoglio nel proprio lavoro
  • Propensione all'azione e responsabilità sui risultati
  • A proprio agio con la comunicazione scritta e asincrona
  • Calmo nell'incertezza; concentrato sui dati, sull'impatto e sull'iterazione
  • Ego modesto, opinioni forti, disposto a cambiare rapidamente idea

Competenze

  • Comprovata esperienza nel proprio settore (non solo titoli)
  • Utente esperto di moderni strumenti di produttività e IA
  • Capacità di strutturare i problemi, comunicare in modo chiaro e fornire risultati in modo coerente
  • Prova della creazione o del miglioramento di sistemi, prodotti o esperienze reali