Concevez des équipements pour ceux qui pratiquent réellement le moto
Lone Rider est une équipe internationale, menée par des motards, qui fabrique des équipements haut de gamme pour le voyage en trail, faits pour encaisser les conditions réelles. Si vous tenez au savoir-faire, à la performance et au travail bien fait, vous serez ici à votre place.
Depuis plus de 14 ans, nous concevons et expédions des équipements qui résistent aux longues journées en selle, au mauvais temps et, parfois, aux mauvaises idées. Nous sommes une équipe internationale resserrée, avec des standards élevés, un cap clair et aucun goût pour le théâtre d'entreprise.
Ce que nous faisons
Lone Rider crée des équipements haut de gamme pour le voyage en trail, par des motards, pour des motards.
Nous concevons, testons et expédions des produits conçus pour résister à des voyages de plusieurs semaines, à une météo imprévisible et à une utilisation intensive. Des bagages testés en chute aux abris qui vivent à côté de la moto, tout ce que nous fabriquons est conçu pour de vrais motards et de vrais kilomètres.
Nous sommes :
- Plus de 14 ans d'activité
- Des clients dans plus de 110 pays
- Une marque e-commerce internationale
- Une équipe réduite, concentrée et très productive
Le télétravail d'abord, avec un vrai port d'attache
Nous fonctionnons comme une équipe réduite et répartie, avec une forte culture de l'écrit et du travail asynchrone.
Si vous êtes basé dans l'UE ou aux États-Unis, vous rejoindrez notre équipe en télétravail complet et travaillerez là où vous êtes le plus efficace.
Si vous êtes basé au Cap, vous pourrez travailler dans nos superbes bureaux et faire partie de l'équipe principale sur place.
Obsédés par le travail bien fait
Nous traitons la qualité des produits et la qualité des systèmes de la même façon : sans raccourcis. Nous attachons de l'importance aux coutures, aux matériaux et aux tolérances, et tout autant à la façon dont nos processus sont construits, dont les demandes du support sont traitées et dont les stocks sont gérés. Si vous êtes du genre à réorganiser votre garage ou vos valises pour gagner cinq minutes au moment de charger la moto, vous reconnaîtrez cet état d'esprit.
Ancrés dans la vraie pratique de la moto
Nous utilisons ce que nous vendons. Beaucoup d'entre nous voyagent en trail, font de l'overland ou de longues distances à moto. De vrais voyages, de vraies chutes, une vraie météo. Ces retours sont intégrés à l'équipement, au site et à notre façon de travailler.
Équipes et postes
Chez Lone Rider, chaque poste compte. Nous gardons une équipe réduite et recrutons des spécialistes polyvalents.
Veuillez noter que nous n'avons actuellement aucun poste ouvert.
Nous recrutons dans les domaines suivants :
Produit et design
Transformer des idées brutes et des connaissances acquises lors de voyages en équipements auxquels les motards font confiance.
Opérations et chaîne d'approvisionnement
Veiller à ce que les bons produits soient au bon endroit au bon moment, avec le moins de friction et le plus de visibilité possible.
Marketing et croissance
Raconter de vraies histoires, respecter l'intelligence du client et générer une croissance rentable et durable.
Expérience client
Résoudre les problèmes rapidement, avec empathie et compréhension technique. Transformer chaque problème en fidélité durable.
Systèmes et automatisation
Construire la colonne vertébrale : outils, intégrations, automatisations et flux de données qui font tout avancer.
Finance et opérations
Garder la machine honnête : des chiffres propres, des contrôles solides et un appui clair à la prise de décision.
Aucun poste ne vous correspond ? Présentez-vous
Si vous vivez pour les longues journées en selle, gardez toujours du WD-40 à portée de main et vous passionnez pour la dernière moto tout-terrain ou la dernière préparation overland… si vous soignez chaque détail de votre métier comme vous vérifiez la pression de vos pneus avant un grand voyage… nous avons sans doute envie de vous lire.
Dites-nous dans quoi vous excellez, comment vous feriez progresser Lone Rider et pourquoi ce serait le poste de vos rêves. Soyez bref et percutant.
Envoyez-nous :
- Un e-mail concis qui explique qui vous êtes et ce dont vous voulez prendre la responsabilité chez nous
- Votre CV ou votre portfolio
- Des liens ou des preuves de ce que vous avez créé, livré ou amélioré
Notre processus de recrutement
Notre processus est simple et rapide. Pas d'entretiens à n'en plus finir, pas de questions pièges, pas d'énigmes inutiles.
Ce qui vous attend chez nous
- Une marque en forte croissance, avec un cap clair
- Une équipe réduite et expérimentée, qui valorise l'autonomie et la responsabilité directe
- Télétravail pour les membres de l'équipe en UE et aux États-Unis ; bureaux disponibles au Cap
- Un travail qui a un impact direct sur les motards du monde entier, pas seulement sur des tableaux de bord
- Accès aux équipements avant leur sortie et à des tests en conditions réelles
- Peu de réunions, des exigences élevées et du temps pour un travail de fond
Si c'est l'environnement que vous recherchez, remontez jusqu'aux postes ouverts ou envoyez-nous la candidature que vous aimeriez voir vraiment lue par plus d'entreprises.
Ce que nous recherchons
État d'esprit
- Une grande exigence envers vous-même et la fierté de votre travail
- Le goût de l'action et le sens des responsabilités sur les résultats
- À l'aise avec la communication écrite et asynchrone
- Calme face à l'incertitude, concentré sur les données, l'impact et l'itération
- Peu d'ego, des opinions affirmées et la capacité de changer d'avis rapidement
Compétences
- Des résultats prouvés dans votre domaine (pas seulement des titres)
- Une utilisation avancée des outils de productivité modernes et de l'IA
- La capacité à structurer les problèmes, à communiquer clairement et à livrer avec régularité
- Des preuves concrètes de systèmes, de produits ou d'expériences que vous avez créés ou améliorés