ร่วมงานกับเรา

สร้างอุปกรณ์สำหรับคนที่ขี่จริง

Lone Rider คือทีมระดับโลกที่นำโดยไรเดอร์ เราสร้างอุปกรณ์พรีเมียมสำหรับมอเตอร์ไซค์สายแอดเวนเจอร์ที่ทนต่อการใช้งานหนักในโลกจริง ถ้าคุณใส่ใจในงานฝีมือ ประสิทธิภาพ และการทำงานอย่างถูกต้อง คุณจะเข้ากับที่นี่ได้ดี

กว่า 14 ปีที่เราออกแบบและส่งมอบอุปกรณ์ที่ทนทานต่อการขี่ทั้งวันบนอานรถ สภาพอากาศเลวร้าย และไอเดียแย่ ๆ บ้างเป็นครั้งคราว เราเป็นทีมนานาชาติขนาดกะทัดรัดที่มีมาตรฐานสูง ทิศทางชัดเจน และไม่สนใจพิธีรีตองแบบองค์กรใหญ่

สิ่งที่เราทำ

Lone Rider สร้างอุปกรณ์ระดับพรีเมียมสำหรับมอเตอร์ไซค์สายแอดเวนเจอร์ โดยไรเดอร์ เพื่อไรเดอร์

เราออกแบบ ทดสอบ และจัดส่งสินค้าที่สร้างมาเพื่อรับมือกับทริปยาวหลายสัปดาห์ สภาพอากาศที่คาดเดาไม่ได้ และการใช้งานหนัก ตั้งแต่กระเป๋าสัมภาระที่ผ่านการทดสอบการล้ม ไปจนถึงที่พักที่อยู่ข้างมอเตอร์ไซค์ ทุกอย่างที่เราทำออกแบบโดยคำนึงถึงไรเดอร์ตัวจริงและระยะทางจริง

เราคือ:

  • ดำเนินธุรกิจมา 14+ ปี
  • มีลูกค้าใน 110+ ประเทศ
  • แบรนด์อีคอมเมิร์ซระดับโลก
  • ทีมเล็ก มีเป้าหมายชัด และสร้างผลงานได้มาก

ทำงานทางไกลเป็นหลัก พร้อมฐานที่มั่นจริง

เราทำงานเป็นทีมกระชับที่กระจายตัวอยู่หลายที่ โดยมีวัฒนธรรมการสื่อสารด้วยการเขียนและการทำงานแบบไม่ต้องพร้อมกัน (async) อย่างเข้มแข็ง

หากคุณอยู่ใน EU หรือสหรัฐอเมริกา คุณจะได้ร่วมทีมที่ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ และทำงานจากที่ไหนก็ได้ที่คุณทำงานได้ดีที่สุด

หากคุณอยู่ในเคปทาวน์ คุณสามารถทำงานที่ออฟฟิศสุดเจ๋งของเรา และเป็นส่วนหนึ่งของทีมหลักในพื้นที่

หลงใหลในงานฝีมือ

เราให้ความสำคัญกับคุณภาพของสินค้าและคุณภาพของระบบงานเท่ากัน: ไม่มีทางลัด เราใส่ใจทุกฝีเข็ม วัสดุ และค่าความคลาดเคลื่อน และใส่ใจไม่แพ้กันว่าขั้นตอนการทำงานของเราถูกสร้างขึ้นอย่างไร คำขอความช่วยเหลือจากลูกค้าได้รับการดูแลอย่างไร และสต็อกสินค้าถูกจัดการอย่างไร ถ้าคุณเป็นคนที่จัดโรงรถหรือกล่องข้างใหม่ เพื่อให้แพ็กของเร็วขึ้นห้านาที คุณจะเข้าใจแนวคิดนี้ดี

มาจากการขับขี่จริง

เราใช้สิ่งที่เราขาย หลายคนในทีมเป็นนักบิดสายแอดเวนเจอร์ สายโอเวอร์แลนด์ หรือสายทัวริ่งทางไกลตัวจริง ทริปจริง ล้มจริง เจอสภาพอากาศจริง ประสบการณ์เหล่านั้นถูกนำกลับมาพัฒนาอุปกรณ์ เว็บไซต์ และวิธีการทำงานของเรา

ทีมและตำแหน่งงาน

ที่ Lone Rider ทุกตำแหน่งมีความสำคัญ เราตั้งใจให้ทีมมีขนาดเล็ก และจ้างผู้เชี่ยวชาญที่ทำได้หลากหลาย

โปรดทราบว่าขณะนี้เรายังไม่มีตำแหน่งงานที่เปิดรับ

เรารับสมัครในด้านต่อไปนี้:

ผลิตภัณฑ์และการออกแบบ

เปลี่ยนไอเดียเริ่มต้นและบทเรียนที่ผ่านการเดินทางจริง ให้เป็นอุปกรณ์ที่ไรเดอร์ไว้ใจ

ปฏิบัติการและซัพพลายเชน

ทำให้สินค้าที่ใช่อยู่ในที่ที่ใช่ ในเวลาที่ใช่ ด้วยอุปสรรคน้อยที่สุดและมองเห็นภาพรวมได้ชัดที่สุด

การตลาดและการเติบโต

เล่าเรื่องจริง เคารพความฉลาดของลูกค้า และสร้างการเติบโตที่มีกำไรและยั่งยืน

ประสบการณ์ลูกค้า

แก้ปัญหาอย่างรวดเร็ว ด้วยความเข้าใจลูกค้าและความรู้ด้านเทคนิค เปลี่ยนปัญหาให้เป็นความภักดีในระยะยาว

ระบบและระบบอัตโนมัติ

สร้างกระดูกสันหลังขององค์กร: เครื่องมือ การเชื่อมต่อระบบ ระบบอัตโนมัติ และการไหลของข้อมูลที่ทำให้ทุกอย่างเดินหน้าต่อไป

การเงินและปฏิบัติการ

ทำให้ทุกอย่างโปร่งใส: ตัวเลขที่ถูกต้อง การควบคุมที่รัดกุม และข้อมูลที่ช่วยให้ตัดสินใจได้ชัดเจน

ไม่เจอตำแหน่งที่ใช่? ส่งข้อเสนอของคุณมาหาเรา

ถ้าคุณใช้ชีวิตเพื่อการขี่ทั้งวันบนอานรถ มี WD-40 ติดไว้เสมอ และคลั่งไคล้มอเตอร์ไซค์ออฟโรดรุ่นล่าสุดหรือการแต่งรถสายโอเวอร์แลนด์… ถ้าคุณใส่ใจรายละเอียดในงานของคุณเหมือนที่คุณใส่ใจแรงดันลมยางก่อนออกทริปใหญ่… เราน่าจะอยากได้ยินจากคุณ

บอกเราว่าคุณเก่งระดับโลกในเรื่องอะไร คุณจะยกระดับมาตรฐานของ Lone Rider ได้อย่างไร และทำไมนี่จึงเป็นงานในฝันของคุณ เขียนให้สั้นและได้ใจความ

ส่งสิ่งเหล่านี้มาให้เรา:

  • อีเมลสั้น ๆ ที่อธิบายว่าคุณเป็นใคร และอยากรับผิดชอบงานด้านไหนที่นี่
  • CV หรือพอร์ตโฟลิโอของคุณ
  • ลิงก์หรือหลักฐานของสิ่งที่คุณเคยสร้าง ส่งมอบ หรือปรับปรุง

ขั้นตอนการสัมภาษณ์ของเรา

เราทำให้ขั้นตอนเรียบง่ายและรวดเร็ว ไม่มีการสัมภาษณ์หลายรอบไม่รู้จบ ไม่มีคำถามหลอก ไม่มีโจทย์ปริศนาที่ไร้ประโยชน์

01

โทรพูดคุยเบื้องต้น (30–45 นาที)

การพูดคุยเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่งงาน และ Lone Rider เราดูว่าวิธีการทำงาน สิ่งที่คุณให้คุณค่า และเป้าหมายต่อไปของคุณไปในทางเดียวกับเราหรือไม่ คุณจะได้คำตอบตรงไปตรงมาสำหรับคำถามเกี่ยวกับทีมและความคาดหวัง

02

งานทดสอบตามตำแหน่ง (2–4 ชั่วโมง ทำในเวลาของคุณเอง)

แบบฝึกหัดสั้น ๆ ที่สมจริง อิงจากงานที่คุณจะได้ทำจริง เราสนใจวิธีคิด รสนิยม และความสามารถในการลงมือทำของคุณ ไม่ใช่ความสามารถในการท่องจำทฤษฎี คุณทำได้ตามเวลาที่สะดวกภายในกำหนดส่งที่ชัดเจน

03

โทรทบทวนงาน (60 นาที)

เราจะทบทวนงานของคุณไปด้วยกัน เจาะลึกการตัดสินใจ สิ่งที่คุณเลือกแลก และวิธีที่คุณรับมือกับฟีดแบ็กและข้อจำกัด โดยปกติคุณจะได้พบกับผู้จัดการที่รับคุณเข้าทำงาน

04

ข้อเสนอและช่วงทดลองงาน

ถ้าทั้งสองฝ่ายเห็นตรงกัน เราจะยื่นข้อเสนอ เรากำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนสำหรับ 30–90 วันแรกของคุณ และตกลงร่วมกันว่าจะวัดความสำเร็จอย่างไร คุณจะเห็นภาพชัดเจนว่า 'ยอดเยี่ยม' ในตำแหน่งนี้เป็นอย่างไร

สิ่งที่คุณจะได้รับเมื่อทำงานกับเรา

  • แบรนด์ที่เติบโตเร็วและมีทิศทางชัดเจน
  • ทีมขนาดเล็กที่มีประสบการณ์สูง ให้คุณค่ากับความเป็นอิสระและความรับผิดชอบโดยตรง
  • ทำงานทางไกลสำหรับเพื่อนร่วมทีมใน EU และสหรัฐอเมริกา และมีตัวเลือกทำงานที่ออฟฟิศสำหรับเคปทาวน์
  • งานที่ส่งผลโดยตรงต่อไรเดอร์ทั่วโลก ไม่ใช่แค่ตัวเลขบนแดชบอร์ด
  • ได้ใช้อุปกรณ์ก่อนวางจำหน่ายและได้ทดสอบในสภาพการใช้งานจริง
  • ประชุมน้อย มาตรฐานสูง และเน้นการทำงานอย่างมีสมาธิ

ถ้านี่คือสภาพแวดล้อมที่คุณตามหา เลื่อนขึ้นไปดูตำแหน่งที่เปิดรับ หรือส่งข้อเสนอแนะนำตัวแบบที่คุณอยากให้บริษัทต่าง ๆ อ่านจริง ๆ มาให้เรา

สิ่งที่เรามองหา

ทัศนคติ

  • มีมาตรฐานส่วนตัวสูงและภูมิใจในงานของตัวเอง
  • พร้อมลงมือทำและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
  • สื่อสารด้วยการเขียนและทำงานแบบไม่พร้อมกัน (async) ได้อย่างคล่องตัว
  • สงบนิ่งเมื่อเจอความไม่แน่นอน มุ่งเน้นข้อมูล ผลลัพธ์ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • อีโก้ต่ำ มีความคิดเห็นชัดเจน และพร้อมเปลี่ยนความคิดได้รวดเร็ว

ทักษะ

  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในสายงานของคุณ (ไม่ใช่แค่ตำแหน่ง)
  • ใช้เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานสมัยใหม่และ AI ได้อย่างเชี่ยวชาญ
  • สามารถวางโครงสร้างปัญหา สื่อสารได้ชัดเจน และส่งมอบงานได้อย่างสม่ำเสมอ
  • มีหลักฐานว่าเคยสร้างหรือปรับปรุงระบบ ผลิตภัณฑ์ หรือประสบการณ์ที่ใช้งานจริง