Carrières

Bouw uitrusting voor mensen die écht motorrijden

Lone Rider is een wereldwijd, door motorrijders geleid team dat hoogwaardige avontuurlijke motoruitrusting maakt voor gebruik in de praktijk. Als je belang hecht aan vakmanschap, prestaties en goed werk, dan pas je hier perfect.

Al meer dan 14 jaar ontwerpen en leveren we uitrusting die bestand is tegen lange dagen in het zadel, slecht weer en af en toe een slecht idee. We zijn een klein, internationaal team met hoge normen, een duidelijke koers en geen interesse in bedrijfspropaganda.

Wat we doen

Lone Rider maakt hoogwaardige avontuurlijke motoruitrusting – door motorrijders, voor motorrijders.

We ontwerpen, testen en verzenden producten die zijn gemaakt voor reizen van meerdere weken, onvoorspelbaar weer en intensief gebruik. Van botsbestendige bagage tot shelters die aan de zijkant van de fiets worden bevestigd: alles wat we maken, is ontworpen met echte fietsers en echte kilometers in gedachten.

Wij zijn:

  • Meer dan 14 jaar actief
  • Klanten in meer dan 110 landen
  • Wereldwijd e-commerce merk
  • Klein, gefocust team met hoge output

Eerst op afstand, met een echte thuisbasis

We werken als een klein, verspreid team met een sterke schriftelijke en asynchrone cultuur.

Als je in de EU of de VS woont, word je lid van ons volledig op afstand werkende team en werk je vanaf de plek waar je het meest effectief bent.

Als je in Kaapstad woont, kun je vanuit onze geweldige kantoren werken en deel uitmaken van het lokale kernteam.

Geobsedeerd door ambacht

We behandelen productkwaliteit en systeemkwaliteit op dezelfde manier: geen concessies. We hechten veel waarde aan stiksels, materialen en toleranties, en we hechten evenveel waarde aan hoe onze workflows zijn opgezet, hoe supporttickets worden afgehandeld en hoe de voorraad wordt beheerd. Als u het type persoon bent dat uw garage of fietstassen reorganiseert om vijf minuten inpaktijd te besparen, dan herkent u deze mentaliteit.

Gebaseerd op echt rijden

We gebruiken wat we verkopen. Velen van ons zijn actieve avontuurlijke motorrijders, overlanders of langeafstandstoeristen. Echte reizen, echte ongelukken, echt weer. Die feedback wordt verwerkt in de uitrusting, de website en de manier waarop we werken.

Teams en rollen

Bij Lone Rider telt elke stoel. We houden het team klein en nemen specialisten met een breed scala aan vaardigheden in dienst.

Wij werven aan in:

Product & Ontwerp

Ruwe ideeën en beproefde inzichten omzetten in uitrusting waar rijders op vertrouwen.

Operaties & Toeleveringsketen

Ervoor zorgen dat de juiste producten op het juiste moment op de juiste plaats zijn, met zo min mogelijk wrijving en zo veel mogelijk zichtbaarheid.

Marketing & Groei

Echte verhalen vertellen, de intelligentie van de klant respecteren en winstgevende, duurzame groei stimuleren.

Klantbeleving

Problemen snel oplossen, met empathie en technisch inzicht. Problemen omzetten in langdurige loyaliteit.

Systemen & Automatisering

De ruggengraat bouwen: tools, integraties, automatiseringen en gegevensstromen die alles in beweging houden.

Financiën & Operaties

De machine eerlijk houden: schone cijfers, sterke controles en duidelijke ondersteuning bij besluitvorming.

Geen perfecte rol? Stuur ons je pitch

Als je lange dagen op de fiets doorbrengt, WD-40 altijd bij de hand hebt en helemaal weg bent van de nieuwste offroadfietsen of overlander als je net zo geobsedeerd bent door de details van je vak als door je bandenspanning voor een grote tocht... dan willen we waarschijnlijk graag van je horen.

Vertel ons waarin je uitblinkt, hoe je de lat bij Lone Rider hoger zou leggen en waarom dit je droombaan zou zijn. Houd het kort en krachtig.

Stuur ons:

  • Een beknopte e-mail waarin u uitlegt wie u bent en wat u hier wilt bezitten.
  • Je cv of portfolio
  • Links of bewijs van dingen die je hebt gebouwd, verzonden of verbeterd

Ons sollicitatieproces

We houden het proces eenvoudig en snel. Geen eindeloze rondes, geen strikvragen, geen zinloze puzzels.

01

Introductiegesprek (30–45 minuten)

Een gesprek over jou, de functie en Lone Rider. We kijken of we op één lijn zitten wat betreft hoe je werkt, wat je belangrijk vindt en wat je volgende stap is. Je krijgt duidelijke antwoorden op je vragen over het team en de verwachtingen.

02

Roltaak (2–4 uur, asynchroon)

Een korte, realistische oefening gebaseerd op het werk dat je daadwerkelijk zou doen. Wij hechten belang aan je denkwijze, je smaak en je uitvoeringsvermogen, niet aan je vermogen om theorie uit je hoofd te leren. Je voltooit de oefening in je eigen tijd binnen een duidelijke deadline.

03

Beoordelingsgesprek (60 minuten)

We nemen samen uw taak door. We verdiepen ons in uw beslissingen, afwegingen en hoe u omgaat met feedback en beperkingen. Meestal ontmoet u uw hiring manager.

04

Aanbieding & proefperiode

Als beide partijen het eens zijn, doen we een aanbod. We stellen duidelijke verwachtingen vast voor je eerste 30-90 dagen en spreken af hoe we succes gaan meten. Je krijgt een concreet beeld van wat 'uitstekend' betekent in deze functie.

Wat je kunt verwachten als je hier komt werken

  • Snelgroeiend merk met een duidelijke richting
  • Een klein, senior team dat autonomie en directe verantwoordelijkheid hoog in het vaandel heeft staan.
  • Structuur op afstand voor EU/VS-teamgenoten; optie om op kantoor te werken voor Kaapstad
  • Werk dat direct invloed heeft op motorrijders over de hele wereld, niet alleen op dashboards
  • Toegang tot pre-release apparatuur en testen in de praktijk
  • Minimale vergaderingen, hoge normen en een focus op diepgaand werk

Als dat klinkt als de omgeving waarnaar je op zoek bent, scroll dan naar boven naar de openstaande vacatures of stuur ons een pitch die je graag zou willen dat meer bedrijven zouden lezen.

Wat we zoeken

Mindset

  • Hoge persoonlijke normen en trots op je werk
  • Neiging tot actie en verantwoordelijkheid voor resultaten
  • Comfortabel met schriftelijke, asynchrone communicatie
  • Kalm onder onzekere omstandigheden; gericht op gegevens, impact en iteratie
  • Laag ego, sterke meningen, bereid om snel van gedachten te veranderen

Vaardigheden

  • Bewezen staat van dienst in uw vakgebied (niet alleen titels)
  • Ervaren gebruiker van moderne productiviteitstools en AI
  • Vermogen om problemen te structureren, duidelijk te communiceren en consistent te leveren
  • Bewijs van het bouwen of verbeteren van echte systemen, producten of ervaringen